为贯彻党中央以人为本的科学发展观，构建和谐社会的精神要求，全面落实“组织起来、切实维权”的工作方针，全国总工会6月中旬召开了推进世界500强等跨国公司集中建会行动会议，作出了统一部署，全国联动，突出重点，集中行动，在9月底前完成对世界500强等跨国公司组建工会。

    工业区管委会高度重视此项工作，根据闵行区政府、区总工会专项会议精神和部署，专门成立了“世界500强等跨国公司工会组建集中行动领导小组”，全面负责此项工作的推进。

    7月10日下午，莘庄工业区召开了园区内世界５００强等跨国公司工会组建集中行动会议，辖区内世界500强、跨国公司及部分港澳台企业负责人出席。会议由工业区管委会副主任，集中组建领导小组副组长黄筱峰主持，工业区工会常务副主席朱迎新作推进世界５００强等跨国公司集中建会工作动员布置。工业区管委会常务副主任，集中组建领导小组组长陈建平和闵行区总工会副主席曹宏作重要讲话。会议强调要求未组建工会的单位：

    一、认清形势，充分认识世界500强等跨国公司工会组建集中行动的重要性和必要性。

    中国《工会法》系全国人大通过、国务院部署推进的国家大法之一。《公司法》、《劳动合同法》等都对组建工会有明文规定。组建工会可以说是国际惯例，并不是中国特有。组建工会支持工会工作是每个企业的应尽法律义务。

    二、组建工会是企业法律和社会责任

    在企业落户项目审批时，企业法人都与区外经委签约承诺，公司一成立就及时组建工会，这也成为考量企业依法经营 的一个指标。工业区落户企业，可以说绝大部分都非常注重诚信和公司的社会形象，依法经营和发展。绝大多数都组建了工会，劳资关系融洽，管理到位，发展速度快，效益好。

    中国工会组织与西方工会有着本质不同，我们的工会是在党的领导下的群团组织，是促进和维护经济发展、社会稳定的生力军，追求的是工会组织健全、劳资关系和谐，企业和职工互利互赢，是帮助企业良好发展的，与西方工会主要为增加员工福利是大不一样的。

    组建的主体是职工和上级工会，并不是必须经企业资方“同意”才可建工会，工业区管委会希望，也是法律所规定企业应当支持配合。按全总要求对于阻挠职工依法建会的“钉子户”，将依法提交有关部门惩处，并及时上报全总。

    三、紧扣时间节点，按期圆满完成组建任务。

    这次集中行动组建工会的范围是尚未建会的世界500强、跨国公司和500人以上港澳台企业。会议已经将组建工作的工作阶段、时间节点、做法要求都作了明确。希望各企业把握机会，及时组建，共构和谐。