莘庄工业区人事协会小组召开工作会议
 2008-6-23 16:05:43

    近期,闵行区人事工作者协会莘庄工业区工作委员会下属3个小组于5月22日至6月13日分别召开会议,进行工作交流和业务研讨。
    小组会前,闵行区人事工作者协会莘庄工业区分会于5月21日专门召开工作委员会扩大会(扩大至各组组长),总结2007年人事协会工作,提出2008年活动设想,还邀请闵行区人事工作者协会秘书长到会指导。莘庄工业区分会总结去年主要做了4项工作:一是精心组织工业区工作委员会换届选举,顺利产生了新一届工作班子;二是注意发挥小组作用搞好活动,特别是作为组长单位的奥特斯(中国)有限公司,借承办本小组小组会之机,在经过较长时间调研和认真准备后,邀请工业区分会其他小组部分单位的人事干部,举办贯彻《劳动合同法》研讨会,利用人事协会组织这个平台,集思广益,成果共享,受到大家的赞赏和欢迎;三是在各小组交流推荐的基础上开好分会秋季专题研讨会;四是做好协会日常服务工作。莘庄工业区分会由于坚持正常开展活动,得到了会员单位的认可,闵行区人才服务中心主任、闵行区人事工作者协会秘书长张建达在会上对莘庄工业区分会的工作给予肯定,还就闵行区人事工作者协会活动形式要活,内容要新,要进一步提高吸引力,如何办好人事协会和发挥人事协会组织在经济建设中的作用等问题,以及人事协会经费的开支等情况作了重要讲话。
    这次工业区人事协会3个小组的活动,都由组长单位负责召集和准备,自行确定议题,会上根据会员单位的需要还增加内容。小组会讨论和交流的内容十分广泛,涉及员工年休假制度的贯彻,劳务派遣,离职赔偿,加班工资,员工工资的增加及奖金发放,工伤事故的处理,住房补贴,公积金交纳,岗位考核,采取何种措施能留住人才等。这些问题都是人事干部平时关心,并希望尽早找到答案的,所以讨论非常热烈。特别是一些企事业单位人事部门负责人,对人事劳动法规条例的理解和处理问题的经验,给了到会的人事干部很好的启迪。
 
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